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    在夜场与如何你的上级领导和谐融洽的相处

     发布时间: 2021-01-12 22:32   访问次数:29次

    在夜场你会遇见各种各样的人,在这些人中,除了顾客与同事,你最需要花精力好好面对的是领导,在某种程度上,你的职场前途是由你的领导决定的,所以首先要搞定的就是领导。

    第一,把领导当成你的客户,想想看,在夜场工作中领导所带给我们的是不是比客户要多得多,例如薪水、升职机会、荣誉等。那为何我们能调动一些资源满足客户的需求,对领导却做不到呢?如果能够多多站在领导的角度思考问题,多给领导惊喜,领导给你的惊喜会更大。

    第二,人人都会犯错,我们应正确的接受领导的批评和指正,领导不希望有错误发生,责备的背后是对下属胜任工作、持续成长的需要。所以面对领导的批评最好的态度是:不指责自己,也不抱怨领导,而是积极地把它当作一次纠正错误的机会,一次成长的机会。其实,回过头来看,在工作中摔过的跟头、碰过的壁,最终还不是让自己变得更强嘛。

    第三,用适当的方式提出个人建议,在工作中难免碰到和领导意见不一致,这时候我们可以提出自己的建议,但不要直接否定领导的想法。在执行的过程中,及时、定期的向领导汇报执行结果和遇到的问题,让领导自己决定要不要重新规划路线。记住,把所有的决策权交给领导,你可以提出意见,但绝不可以试图左右领导的决策。

    第四,你要学会主动和领导交流,领导的交流不要局限于向领导汇报工作,也不要全都等着领导召唤。

    我们如果在工作上有什么想法或遇到什么问题,也可以主动找领导沟通。领导也是人,人都渴望沟通和交流的,而且主动会让领导感觉我们信任他;当掌握了这些技巧时,你与领导之间的相处将会是和谐融洽的,领导在你升职加薪路上的重要性可想而知,所以和领导搞好关系,那么你就掌握了升职之路的通行劵。